Forts d'une expérience acquise comme gestionnaires du droit social et des ressources humaines, les fondateurs de PREVANTIS ont, dès sa création, en 2001, souhaité construire et décliner une offre autour des préoccupations et exigences de chaque client placé au cœur du processus collaboratif.
Ainsi, qu'il soit consultant RH, juriste ou psychologue , qu'il œuvre dans le domaine de l'audit, de la formation ou dans celui du conseil, chacun des 20 collaborateurs
de PREVANTIS s'engageà impliquer étroitement ses interlocuteurs client dans une logique de proximité, d'écoute, d'échange, de réactivité et plus globalement de respect.
Ces valeurs fondatrices permettent d'appréhender les besoins spécifiques à chaque entreprise, de l'entité sollicitant une externalisation intégrale de la prestation confiée, à la structure étroitement associée à la démarche dans une perspective de développement et de capitalisation de ses compétences internes.
PREVANTIS transpose cette logique de la relation client aux partenariats noués avec son réseau d'experts (Universitaires, Avocats, Médecins, Ingénieurs Hygiène et Sécurité, Ergonomes ...).
La qualité de nos services associée à l'enthousiasme de nos équipes et à une croissance maîtrisée nous ont permis de relever un défi : une offre globale au meilleur prix
au bénéfice de plusieurs centaines de sociétés, dont une partie significative des groupes emblématiques du CAC 40 (références sur demande).